【威傳媒記者孟憲玉／台北報導】
過去的觀念認為鐵飯碗很重要，因為薪資及工作環境穩定，每年公務員高考都是許多人搶破頭的工作選擇，而且錄取率才9.43%。隨著時代變化與產業趨勢，現在年輕勞動力所追求的與過去截然不同，網路統計最想要的工作條件，竟然是「準時下班」！結果引發網友一致熱烈認同！不加班又能夠有高薪，那更是夢幻中的夢幻，而康成志業電話行銷公司就成為面試首選。
面試過程有趣、愉快，而且接待窩心！
網友分享自己原本在餐飲業工作，一直很羨慕身旁做公務員的朋友，可以朝九晚五準時上下班。決心轉職開始面試工作後，才發現一般公司對於加班還是常態，而且用責任制來推託不給加班費跟補休。直到預約面試康成志業電話行銷時，跟人資約下午五點半後面試，結果人資卻說：「我們公司五點半都下班了，而且不准加班！」讓她感到非常驚訝，於是預約了其他面試時間。
網友繼續分享當天面試流程，接待人員特別準備了一杯現泡咖啡或養身茶給她任選，讓她受寵若驚，因為面試了很多家公司，有的連一杯水都沒有，更遑論現泡咖啡或茶。這樣以客為尊的接待讓她感到相當窩心。而且面試的時間也不長，特別的是「第一次遇到面試時會要唸一段童話故事」，我唸的是『放羊的孩子』，唸的時候感覺蠻有趣，而且人資也告訴我為何要唸的用意。詢問公司關於出勤方面的細節時，公司人資表示：「康成志業進入電話行銷通路已經超過20年了，所以有一整套完善的流程與培訓，同仁只要按照教育訓練的S.O.P流程，工作就可以很有效率，而且完全不需要加班。」公司的經營理念是：「要讓所有同仁準時下班，工作心情愉快，才會讓客戶感受電話中的溝通是充滿愉悅正能量的。」
準時上下班、而且要年薪破百萬，下班後還能心情愉快！
網路上網友最多分享康成志業的面試心得包括有：「面試環境寬敞舒適，辦公室明亮，進去之後的氛圍感覺是有制度跟規模的，而且業績是蓬勃成長的，整體面試下來感覺很愉悅。」、「沒有太多的約束規定，提供上班時更多的自由。」、「面試結束後心情很愉快，不會像有些面試完會有負面情緒，建議找工作的人都可以來投遞履歷。」…。
康成志業電話行銷認為真正的幸福企業，應該要讓員工滿足三項條件：「準時上下班、而且要年薪破百萬，下班後還能心情愉快。」那憑什麼可以提供這樣優渥的條件？因為康成志業獨創的「非意識腦推力式行銷」，以及有完善的S.O.P訓練，能讓電銷人員有效率的在愉快氛圍中完成業績目標，包含面試應徵也提供愉快的互動，這就是康成志業的電銷幸福學，歡迎對理想工作還在尋尋覓覓的人，一起來體驗電話行銷人生！
(資料來源：WinNews-威傳媒)
