元大金控集團勇奪2022第十五屆TCSA台灣企業永續獎8項大獎。

【威傳媒記者蘇松濤報導】

  2022第十五屆TCSA台灣企業永續獎成績揭曉,元大金控榮獲「台灣十大永續典範企業獎(服務業組)」、「金融及保險業永續報告書白金獎」、「氣候領袖獎」、「社會共融領袖獎」及「創意溝通領袖獎」5大獎;元大證券獲「人才發展領袖獎」;元大投信拿下「創新成長領袖獎」及「人才發展領袖獎」,集團共奪8項大獎,永續績效深受肯定。

元大金控集團勇奪2022第十五屆TCSA台灣企業永續獎8項大獎。
元大金控集團勇奪2022第十五屆TCSA台灣企業永續獎8項大獎。

  元大金控戮力落實永續作為,從董事會成員到員工均發自內心投入,本次獲選為「台灣十大永續典範企業(服務業組)」,在百家參與評選的企業當中脫穎而出,排名前10%;同時接軌國內外永續準則,完整且透明揭露永續相關資訊,並每年通過國際第三方機構驗證,積極回應利害關係人的期待,獲得金融及保險業永續報告書白金獎,為該評比項目的最高榮耀。

  面對氣候變遷及淨零轉型,元大金控提出「淨零碳排」、「永續金融」及「人才培育」3項永續承諾,依循集團永續發展策略藍圖,滾動式調整執行步伐,在整體社會中具有標竿及領導性地位。

  在社會共融層面,元大金控媒合資源、號召志工投入,2016年發起「Dream Big元大公益圓夢計畫」,秉持「為資源有限的偏鄉、弱勢缺口,點起希望的亮光」信念,扶持社會上不具高知名度的中小型非營利組織及懷抱夢想、極具教育實踐等價值理念的團體,串起公益生態圈,連續6年來攜手30個社福團體實踐夢想,打造更穩固的社會安全網,逾57,000人次受惠。

  元大證券與元大投信皆為業界龍頭,極度重視人才發展與培育,針對新進人員進行完善的教育訓練,同時建構各管理階層儲備人才庫,鼓勵員工考取證照及參與培訓,以發展多元職能,升遷管道透明完整,薪酬福利優渥,為公司積累永續發展能量,雙雙拿下人才發展領袖獎。

  元大投信也獲創新成長領袖獎,身為資產管理業標竿,以永續作為核心經營理念,積極開發優質綠色金融產品,從投資ESG邁向用ESG投資,由內而外推展永續行動,發揮金融機構的投資影響力,強化企業及投資人對ESG議題的重視,展現卓越能力與價值。

  面對氣候及社會變遷帶來的風險、機會與挑戰,元大金控集團把永續績效指標作為公司發展及客戶溝通的標準,著重長期規劃、系統性的有效作為,貫徹企業永續發展理念,積極替後代推動更好的未來。

(資料來源:WinNews-威傳媒)