【威傳媒記者宋其佳/嘉義報導】

  嘉義市政府衛生局在2023第16屆「TCSA台灣企業永續獎」榮獲高齡友善領袖獎,為全國唯一獲獎縣市政府!今(11/15)日衛生局秘書林秀猜代表衛生局團隊接受表揚,嘉義市在高齡友善的政策、支持資源、創新作為等方面發揮社會影響力,並推動樂齡勇壯城政策,由政府帶頭透過城市治理構建社會共融的永續環境,成為阻擋「銀髮海嘯」的先鋒!

全國唯一獲獎!嘉義市政府衛生局勇奪台灣企業永續獎首屆高齡友善領袖獎
全國唯一獲獎!嘉義市政府衛生局勇奪台灣企業永續獎首屆高齡友善領袖獎

  擁有企業永續最高榮譽之台灣企業永續獎,由台灣永續能源研究基金會主辦,鼓勵我國產業界善盡企業社會責任,邁向企業永續發展,全國企業與組織參獎家數達196家,共提出474件方案,今年首次增設「職場福祉」及「高齡友善領袖獎」單項,衛生局以「樂齡勇壯嘉義市」主題投稿,榮獲非營利組「高齡友善領袖獎」肯定,成為全國唯一獲獎縣市政府,展現嘉義市永續發展高齡友善政策,持續做為全國高齡友善的領頭羊。

全國唯一獲獎!嘉義市政府衛生局勇奪台灣企業永續獎首屆高齡友善領袖獎
全國唯一獲獎!嘉義市政府衛生局勇奪台灣企業永續獎首屆高齡友善領袖獎

  市長黃敏惠表示,「永續不該只是個說法,而是一種作法!」,面對高齡化浪潮, 2011年即全國第一個將「高齡友善」全面融入所有施政面向,整合公私領域,多面向累積健康城市與高齡友善城市推動之經驗,屢獲中央各界獎項及雜誌評比肯定,獲得今天這樣的好成績,是嘉義市民與市府齊心努力的成果,所有的努力不是只為眼前,更放眼全齡,「全齡共享」就是要讓市民「世世代代好徛起」,也就是永續的概念。

  嘉義市政府衛生局局長廖育瑋指出,實踐永續的高齡友善並不簡單,成功關鍵之在於領導者,市長黃敏惠提前洞察高齡少子化議題,除了全力支持並爭取預算,亦發揮領導與溝通等柔性管理特質,能穩定軍心及安定民心,有效提升市府團隊的危機意識與跨局處協力應變的意願,今年在市長黃敏惠大力支持下更啟動全國第一個「樂齡勇壯城」,由市府帶頭對過往「老人」定義去標籤化,進行思想翻轉運動,用勇壯取代高齡字眼,倡議「全嘉動起來」、「全嘉樂起來」、「全嘉都是作家」等計畫,鼓勵勇壯族不僅要擁有強壯的身體,更要擁有強壯的心態,要勇於挑戰潛能、實現夢想、培養興趣,持續獲得生活動能與自信、自行滿足經濟需求、提高生活品質,為自己的第三人生負責,追求壯闊人生,不要成為下個世代的負擔,進而為社會帶來活泉與永續,讓整體社會與勇壯族一起共創永續城市。樂齡勇壯相關活動請至樂齡勇壯城網站https://www.strongchiayi.tw/查詢。

領獎合影
領獎合影

圖片提供:嘉義市政府

(資料來源:威傳媒新聞-WinNews)