【蘇松濤報導】

  隨著全球疫情緩解,經濟逐漸復甦,隨之而來的是通貨膨脹,物價上漲,為了照顧基層員工,總裁王令麟今 (30) 日宣布東森集團自7月1日起調漲員工薪資,成為疫情期間台灣率先宣布調薪的企業集團。東森集團表示,這次調薪以基層員工為主,正職行政幕僚人員(不含業務人員)依公司個別情況,薪資在4.5萬或5萬以下,服務年資滿一年以上,可依服務年資調薪2-7%。

東森集團總裁王令麟

  東森集團此次調薪的關係企業包含東森購物、東森自然美、東森保代、東森房屋及ETtoday新聞雲等,員工約3200人,東森購物、東森自然美、東森保代、東森房屋的員工,薪資5萬以下、服務滿一年以上,經主管核定表現優秀,可依照年資調薪2%、3.5%、6%、7%。而網路新聞媒體使用率第一名的《ETtoday新聞雲》儘管仍在虧損狀態,仍列入這波調薪,只要員工薪資4.5萬以下,服滿年資者3.5年以上,可依年度考績調薪4-6%。

東森員工照
東森員工照

  總裁王令麟向來強調「員工即家人,員工安全就是社會安全」,在疫情如此嚴峻時刻,東森集團除了配合政府防疫,捐款、捐贈物資貢獻一己之力外,最重要的責任就是照顧好員工。其實自疫情升溫開始,為保障員工安全,東森集團就領先業界,祭出一波波措施,首先宣布由公司負擔全額費用,安排全體員工進行PCR篩檢,之後隨著疫苗開打,集團更替全體員工免費投保疫苗險,同時提供同仁免費保健品,在施打疫苗前提升免疫力,讓不少員工大呼,「能有這樣照顧員工的老闆,實在『揪感心』」。

東森員工照
東森員工照

  王令麟表示,疫情期間,許多人面臨減少收入,甚至失去工作機會,但這群基層員工及年輕人,不僅要背負照顧家庭的重擔,還要面對通膨壓力,格外辛苦,此次宣布調薪,除了是照顧員工生計,更是感謝全體同仁齊心堅守崗位,共同挺過疫情難關,也希望發揮帶頭的指標作用,為企業留住人才。